Centrul Medical TRANSMED EXPERT - Specializari

 Dr. Mihaela OTEA
Specialitatea: Medic specialist Medicina muncii
Program de consultatii: Cu programare telefonica prealabila


Centrul medical TRANSMED EXPERT – Iasi, este colaborator MEDLIFE incepand cu luna septembrie 2009, conform contractului nr.21/24.08.2009.
In urma semnarii contractului de colaborare cu Centrul Medical Alexis pentru Medicina Muncii, clientii acestui centru medical pot beneficia de servicii medicale in incinta Centrului Medical Transmed Expert – Iasi, Str. Perju nr 9.



  • Controale medicale la angajare

  • Control medical periodic

  • Control medical de adaptare

  • Control medical la reluarea activitãtii

  • Raportari specifice catre autoritatile competente din domeniu

  • Se pot efectua urmatoarele explorari:EKG computerizat, spirograma computerizata, glicemie, audiometrie, testari psihologice, analize specifice de laborator

  • Supraveghere specialã a unor categorii de angajati ( gravide , tineri, bolnavi cronici)

  • Consultanta legislativã: la aparitia unor modificãri in legislatia de medicina muncii

  • Examenele medicale se pot efectua si la locul de munca al angajatilor, cu o programare prealabila

  • In functie de numarul de angajati se pot oferi si alte facilitati: plata serviciilor sub forma de abonament si reduceri.


LEGISLATIE:



  • Legea 53/2003 privind Codul Muncii ;

  • Legea 319 / 2006 privind Sanatatea si Securitatea in Munca;

  • HG 1425 / 2006 privind Normele Metodologice de aplicare a prevederilor Legii Securitatii si Sanatatii in munca;

  • HG 355 / 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor ;

  • Legea 418 / 2004 privind statutul medicului de medicina muncii ;

  • OUG 96 / 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca


Serviciile se ofera doar pe baza de programare.


Serviciile de medicina muncii sunt obligatorii


Centrul Medical Transmed Expert va ofera posibilitatea supravegherii starii de sanatate a angajatilor in relatie cu determinantii profesionali specifici postului/locului de munca prin serviciul de medicina a muncii in conformitate cu :


1. Legea 319/2006 prevede in contiunare obligativitatea serviciilor de medicina muncii si «  obligatia angajatorului de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca – art.6» si «supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata prin medicii de medicina a muncii «- art.25 alin.(1) ) alte dispozitii :



CAPITOLUL I
Dispozitii generale


Art. 1.
(1) Prezenta lege are ca scop instituirea de masuri privind promovarea  îmbunatatirii securitatii si sanatatii în munca a lucratorilor.
(2)  Prezenta lege stabileste principii generale referitoare la prevenirea  riscurilor profesionale, protectia sanatatii si securitatea lucratorilor,  eliminarea factorilor de risc si accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrata potrivit legii, instruirea lucratorilor si a reprezentantilor lor, precum si directiile generale pentru implementarea  acestor principii.


Art. 2.
Conventiile internationale si  contractele bilaterale încheiate de persoane juridice române cu parteneri  straini, în vederea efectuarii de lucrari cu personal român pe teritoriul altor tari, vor cuprinde clauze privind securitatea si sanatatea în  munca.


CAPITOLUL II
Domeniu de  aplicare
Art. 3.
(1)  Prezenta lege  se aplica în toate sectoarele de activitate, atât publice, cât si  private.
(2) Prevederile prezentei legi se aplica angajatorilor, lucratorilor si reprezentantilor  lucratorilor.


Art. 4.
(1) Fac exceptie de la prevederile art. 3 alin. (1) cazurile în care particularitatile inerente ale anumitor activitati  specifice din serviciile publice, cum ar fi formele armate sau politia, precum  si cazurile de dezastre, inundatii si pentru realizarea masurilor de protectie civila, vin în contradictie cu prezenta lege.
(2) În cazurile prevazute  la alin. (1) trebuie sa se asigure securitatea si sanatatea lucratorilor, tinându-se seama de  principiile stabilite prin prezenta lege.


Art. 5.
În sensul prezentei  legi, termenii si expresiile de mai jos au urmatorul înteles:



  1. lucrator – persoana angajata de catre un angajator,  potrivit legii, inclusiv studentii, elevii în perioada efectuarii stagiului de practica, precum si ucenicii si alti participanti la procesul de munca, cu exceptia persoanelor care presteaza activitati casnice;

  2. angajator – persoana fizica sau juridica ce se afla în  raporturi de munca ori de serviciu cu lucratorul respectiv si care are responsabilitatea întreprinderii si/sau unitatii;

  3. alai participanti la procesul de munca – persoane aflate în  întreprindere si/sau unitate, cu permisiunea angajatorului, în perioada de  verificare prealabila a aptitudinilor profesionale în vederea angajarii,  persoane care presteaza activitati în folosul comunitatii sau activitati în  regim de voluntariat, precum si someri pe durata participarii la o forma de  pregatire profesionala si persoane care nu au contract individual de munca  încheiat în forma scrisa si pentru care se poate face dovada prevederilor contractuale si a prestatiilor efectuate prin orice alt mijloc de proba;


2.Codul Muncii

3.Hotarirea de Guvern nr. 355/11.04.2007 publicata in Monitorul Oficial nr.332/17.05.2007 care prevede:angajatorii din orice domeniu de activitate, atit din sectorul public, cit si din sectorul privat, sunt obligati sa respecte reglementarile in vigoare privind supravegherea sanatatii lucratorilor
(HG 355/2007 – capitolul II, articolul 6 «Obligatiile angajatorului» )angajatorii sunt obligati sa asigura fondurile si conditiile efectuarii tuturor serviciilor medicale profilactice necesare pentru supravegherea sanatatii lucratorilor, acestia nefiind implicati in niciun fel in costurile aferente supravegherii medicale profilactice specifice riscurilor profesionale
(HG 355/2007 – capitolul II ,articolul 7 «Obligatiile angajatorului»)serviciile medicale profilactice prin care se asigura supravegherea sanatatii lucratorilor sunt: examenul medical la angajare in munca, de adaptare, periodic, la reluarea activitatii, promovarea sanatatii la locul de munca
(HG 355/2007 – capitolul III, articolul 8 «Servicii medicale profilactice» )lucratorul este obligat sa se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sanatatii la locul de m unca, conform planificarii efectuate de catre medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului
(HG 355/2007 – capitolul IV , articolul 39 «Dispozitii finale»)ATENTIE !
SERVICIILE DE MEDICINA NU POT FI EFECTUATE DECIT DE UN CENTRU AUTORIZAT IN ACEST SENS !Serviciile de medicina muncii nu pot fi efectuate de medicul de familie ci numai de un centru autorizat de medicina muncii (CENTRUL MEDICAL TRASNEMD EXPERTeste un astfel de centru conform acreditarii si inregistrarii nr. 937861 din Registrul unic al cabinetelor medicale – Directia de Sanatate Publica a Municipiului IASI)

Localizare

Unde ne gasiti

Adresa: Iasi, Str Perju, 9
Reper: Kaufland Podul de Piatra
Tel: 0232 222 272
0730 602 701
0740 055 433
Fax: 0232 222 273
Web: www.transmedexpert.ro
Facebook: Facebook

Program

LUNI: 07:00-19:00
MARTI: 07:00-19:00
MIERCURI: 07:00-19:00
JOI: 07:00-19:00
VINERI: 07:00-19:00
SAMBATA: 07:00-14:00
DUMINICA: INCHIS